Salariés du Geiq BTP

UNE équipe à votre écoute

Le Geiq vous accompagne dans votre intégration professionnelle !

Vous avez une question, un besoin ? Contactez votre chargé(e) de suivi afin d’étudier ensemble votre situation.

En fonction de votre situation, nous pouvons vous orienter vers les partenaires compétents ou vous aider à monter les dossiers d’aide de financement ou administratif.  Ci-dessous des exemples de partenariats privilégiés :

ProBTP : aide au permis de conduire, crédit à taux intéressant pour l’achat d’un véhicule, aide financière…

Mission Locale : aide à l’installation dans le logement, aide au permis de conduire, aide d’urgence, …

Associations : aide au logement d’urgence, aide juridique, …

Témoignages vidéo sur l’accompagnement du Geiq BTP Nord / Pas de calais

conseils pour une intégration réussie 

Respecter les bonnes phases de sommeil

Bien déjeuner le matin et prévoir son repas du midi

Anticiper les besoins de transport

Porter les EPI et les entretenir

Respecter les normes de sécurité

Prévenir en cas d’absence (tout type)

Respecter les horaires de travail

Respecter les directives de l’entreprise, de la hiérarchie

DOcumentS à votre disposition 

F.A.Q. salariés

Comment obtenir un acompte ?

Un acompte peut vous être versé chaque mardi ou vendredi par virement. L’acompte ne peut pas être supérieur au temps de travail réellement effectué !

Quand dois-je remettre mon pointage ?

  • A partir du 25 de chaque mois. Il doit être signé de votre chef avec le cachet de l’entreprise.
Quand suis-je payé ?

Le virement de la paie est réalisé en fonction de la réception de votre pointage.

  • Le premier virement part le 30 de chaque mois.
Quelle est la durée des congés payés ?

Quelque soit votre contrat de travail, la loi française accorde à chaque salarié un droit à 2,5 jours de congés payés par mois travaillé.

  • Le solde est inscrit sur votre fiche de paie (en bas) : Jours restants : XX
Comment faire pour poser des congés ?

Il faut avoir l’accord de votre chef (et/ou entreprise), et nous envoyer une demande de congés signée.

  • Les congés sont interdit durant les jours de formations !
  • Les jours de congés non pris, vous seront réglés en fin de contrat !
Que faire si je suis malade ?

Prevenir immédiatement le chef ou l’entreprise, ou le centre de formation (si vous etes en centre) et le GEIQ BTP.

  • Envoyer les volets 1 et 2, de votre arret, à votre CPAM.
  • Envoyer votre arret volet 3 –> au GEIQ BTP dans les 48heures et pas à l’entreprise utilisatrice.

Le GEIQ BTP fera la déclaration à votre CPAM et leur envoi l’attestation de salaire pour le calcul de vos indemnités journaliéres.

  • Les trois premiers jours ne sont jamais indemnisés.
  • La CPAM effectuera le paiement directement sur votre compte bancaire.

Le GEIQ BTP fera la déclaration auprés de PRO BTP. Selon votre ancienneté, vous bénéficierez d’un complément de salaire par PRO BTP, celui-ci sera versé directement sur votre compte bancaire.

Que faire à la fin de mon contrat au GEIQ BTP ?

La dernière paye sera remise sous forme de  « Solde de Tout Compte » :

  • Bulletin de paie,
  • attestation pole emploi,
  • certificat de travail,
  • chéque (et non pas virement)

Il faut vous deplacer au GEIQ pour signer le solde de tout compte et recevoir votre chéque.

Que faire à la fin de mon contrat au GEIQ BTP ?

La réglementation est très claire, les jours fériés vous sont payés si :

  • Ils correspondent à un jour de travail habituel (ne sont pas payés les jours fériés qui tombent un  samedi ou un dimanche par exemple).
  • Votre ancienneté dans l’entreprise est au moins de 3 mois (ou 12 mois dans le Bâtiment) et vous avez justifié de 200 heures de travail dans les 2 mois précédents (sauf 1er mai, jour férié légalement dû).
  • Vous avez normalement travaillé la veille et le lendemain du jour férié.