2500 techniciens de maintenance recrutés pour le changement de gaz

2500 techniciens de maintenance recrutés pour le changement de gaz

Article paru dans “info.lenord.fr” le 16 juillet 2020.

Le saviez-vous ? Dans le cadre du projet de changement de gaz, de nombreuses entreprises du secteur énergétique recrutent massivement des techniciens de maintenance.

Une opportunité accessible à tous, par le biais de la formation.

Aujourd’hui dans les Hauts-de-France, 1,3 million de foyers sont alimentés en gaz basse calorie. À terme, d’ici 2029, ces clients seront alimentés par un autre type de gaz naturel : le gaz H, à haut pouvoir calorifique, en provenance de Norvège.

Pour assurer la continuité d’alimentation dans les meilleures conditions de sécurité, GRDF (Gaz Réseau Distribution France), le distributeur de gaz naturel dans l’Hexagone, doit intervenir pour régler les installations de chaque client. Des réglages qui rendent nécessaires l’intervention de techniciens de maintenance de la filière chauffagiste.

D’où un besoin en recrutement estimé à environ 2 500 techniciens pour les années à venir dans les entreprises sous-traitantes. “Des inventoristes, chargés de faire le tour des domiciles pour faire le point sur les équipements concernés afin de préparer et faciliter le passage des techniciens, sont également recrutés” , explique Odile Willepotte, chargée de mission à la plateforme départementale emploi et insertion professionnelle de Flandre maritime.
Une formation de 3 à 8 mois avant le CDD, voire le CDI

“Ce métier est accessible à tous, il suffit d’être motivé et surtout prêt à se former”, affirme Océane Rodriguez, chargée de développement Ressources humaines au GEIQ BTP (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification dans le Bâtiment et les Travaux Publics) Hauts-de-France.

#1Jeune/1Solution : Visite de Thibaut Guilluy et signature de la Charte d’engagement

#1Jeune/1Solution : Visite de Thibaut Guilluy et signature de la Charte d’engagement

Le plan “1 jeune, 1 solution” est doté d’une enveloppe de 6,5 milliards d’euros  avec des mesures pour accompagner les jeunes de 16-25 ans au sortir de la crise de la COVID-19, avec notamment une aide au recrutement de 4 000 euros pour tout jeune recruté.

La venue de Thibaut Guilluy Haut Commisaire à l’inclusion dans l’emploi et l’engagement des entreprises au siége du GEIQ HDF démontre la volonté de nous impliquer à 100 % dans ce dispositif.

Patrick VERET,  Président du GEIQ BTP HDF était d’ailleurs présent lors de la signature de la charte d’engagement #1Jeune1Solution, le 12 janvier dernier

Besoin de conseils ! Contactez-nous au 03 91 201 660 !

France Relance

France Relance

Les services de l’Etat et les acteurs de la Relance en région Hauts-de-France ont conçu, avec l’appui d’Aides-territoires, le guichet des aides de la Relance pour rendre visibles et lisibles tous les dispositifs à destination des particuliers, des entreprises, des collectivités territoriales et des administrations.

Celui-ci recense l’intégralité des aides récurrentes, des appels à projets (AAP), des appels à manifestation d’intérêt (AMI), etc. auxquels candidater qu’ils soient nationaux ou régionaux.

Toutes les aides de la Relance sont référencées pour favoriser la réalisation de projets sur le territoire des Hauts-de-France :

  • Vous gagnez du temps lors de vos recherches ;
  • Vous identifiez rapidement les aides auxquelles vous pouvez candidater ;
  • Vous avez accès aux contacts qui peuvent vous renseigner et vous accompagner dans vos recherches.
Prochainement…

Prochainement…

N’hésitez pas à nous contacter pour des renseignements mais aussi à partager l’information !

 

Le GEIQ BTP Hauts-de-France, la plus belle façon d’embaucher !

Meilleurs Vœux 2021 !

Meilleurs Vœux 2021 !

Toute l’équipe du GEIQ BTP HDF

vous souhaite une excellente année 2021 !

 

Le GEIQ BTP Hauts-de-France, la plus belle façon d’embaucher !