Le Geiq BTP, la force d'un réseau !
Emploi – CDD – Alternance
Bienvenue au Geiq BTP Hauts-de-France
Un Geiq, un concept unique d’insertion par la qualification !
Un GEIQ (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) est un collectif d’entreprises, issu le plus souvent du même secteur d’activité, dont la mission centrale est d’organiser des parcours d’insertion professionnel au profit de publics éloignés de l’emploi (jeunes sans qualification, demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA).
Le Geiq BTP Hauts-de-France répond aux difficultés de recrutement de ses entreprises adhérentes et propose des contrats d’alternances éligibles aux clauses d’insertion.
Les adhérents mutualisent ainsi un outil de recrutement, de qualification et d’accompagnement de leurs futurs collaborateurs.
Les salarié(e)s mis à disposition bénéficient d'un parcours de formation personnalisé et d'un accompagnement socio-professionnel régulier.
Le Geiq offre donc un double avantage. Il facilite le recrutement des futurs salariés pour l'employeur et favorise la sécurisation du parcours des salariés.
Le Geiq BTPHDF en vidéo
L’actualité du Geiq BTP
“Donner envie aux jeunes de venir dans la voie professionnelle, voie d’excellence et en particulier la filière énergétique”
Mardi 28 février, nous étions réunis avec les partenaires de l’éducation nationale, le CFA académique, l’Association Française du Gaz, le GRET et GRDF autour d’un projet ambitieux
Toutes les solutions pour l’avenir des jeunes !
Le plan « 1 jeune, 1 solution », lancé à l’été 2020, vise à offrir une solution à chaque jeune. Avec plus de 9 milliards d’euros investis, il mobilise un ensemble de leviers : aides à l’embauche, formations, accompagnements, aides financières aux jeunes en difficulté, etc. afin de répondre à toutes les situations. L’objectif est de ne laisser personne sur le bord de la route.
Contrat d’engagement jeune : mode d’emploi !
Contrat d’engagement jeune !
Les chiffres clés du geiq BTP HdF en 2023
ENTREPRISES ADHÉRENTES font confiance au Geiq BTP HdF
Nouveaux contrats signés
Salariés (ETP)
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Acquisition du diplôme et de la qualification : 86 388 heures de formation
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DES SALARIÉS DU GEIQ ont une reprise d’activité à l’issue de leur contrat
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